Yazar : İstanbul Bilgi Üniversitesi Yayınları

"Evet" Boyun Eğmeden Anlaşmaya Varmak Harvard Müzakere Projesi grubunun müzakere, iş sorunları ve miletlerarası alandaki uyuşmazlık çözüm yolarına ilişkin çalışmalarına dayanan bu kitap, uygulanabilirliğini sadece siyaset ve iş dünyasındaki uyuşmazlıklar açısından değil, şehir hayatının giderek daha menfatlere dayalı ilişkilerinde, ya da en basitinden komşular arasındaki uyuşmazlıklardan aileye kadar geniş bir yelpazede kulanılabileceğini de gösteriyor. Dolayısıyla, Türkiye’de hayatın daha demokratik prensipler ve hesap verebilirlik ışığında yürümesinin hedeflendiği bir dönemde kitapta yer alan prensipler daha da anlamlı olmaktadır. Kitabın Türkçeye kazandırılmış olması, bu konuları gitikçe daha yoğun tartışan bir Türkiye’de belki de tam zamanında olmuştur. Roger Fisher Roger Fisher, Harvard Hukuk Fakültesi’nde müzakere üzerine ders vermekte ve Harvard Müzakere Projesi’nin direktörlüğünü yürütmektedir. ‘Uyuşmazlık Yönetim Şirketi’ ve ‘Cambridge Masachusets Uyuşmazlık Yönetim Grubu’ ile hükümetlere, şirketlere ve özel şahıslara geniş bir alanda danışmanlık hizmeti veriyor. Wiliam Ury Harvard’da Müzakere Ağı’nın direktörü olan Wiliam Ury, ayrıca Müzakere Programı’nın kurucularındandır. Kaliforniya ve İsviçre’de büyüyen yazar, Yale Üniversitesi’ni bitirdikten sonra Harvard Üniversitesi’nde antropoloji doktorası yaptı. Bruce Paton Harvard Müzakere Projesi’nin başkan yardımcısı olup, Harvard Hukuk Fakültesi’nde öğretim görevlisi olarak çalışmaktadır. Hem lisans hem de yüksek lisans derecelerini Harvard’dan almış olan yazar, 1984 yılında kurucularından olduğu ‘Uyuşmazlık Yönetimi Organizasyonları’ ile iş ilişkisini devam etirmektedir.