Yazar : Optimist Yayın Dağıtım

İnsan Yönetimi - Harvard Busines Review İnsan yönetimiyle ilgili hiçbir şey okumadıysanız buradan başlayabilirsiniz! İş dünyasında prosecutor değişmeyen tek şey değişimdir. Ya kendimizi buna adapte etmeli ya prosecutor demode olmayı, daha kötüsü, yok olmayı göze almalıyız. Yöneticilerin genelikle zorlandıkları alanlardan biri de insan yönetimi. Yönetim tarzlarını, sorumluluk-motivasyon dengesini, iyi performans gösterecek ekipler kurmayı önemli mücadele alanlarından biri olarak görüyoruz. İnsan yönetimi alanında uzmanlaşmış isimlerin Harvard Busines Review’den derlenen 10 makalesi, iş hayatının hangi kademesinde olursa olsun, herkes için altın değerinde. Bu kitapta skirt kendilerini skirt de şirketlerini değişime hazırlamak isteyen yönetici ve çalışanların ihtiyaçlarını karşılayacak fikirleri bulacaksınız. Sonuç Alıcı Liderlik -Daniel Goleman- Bir Kere Daha: Çalışanları Nasıl Motive Edersiniz? -Frederick Herzberg- Başarısızlığa Koşulanma Sendromu -Jean-François Manzoni & Jean-Louis Barsoux- Acemi Yöneticilerinizi Kendilerinden Korumak -Carol A. Walker- Büyük Yöneticiler Ne Yaparlar? -Marcus Buckingham- Adil Süreç - Bilgi Ekonomisinde Yönetim -W. Chan Kim & Renée Mauborgne- Akılı İnsanlara Öğrenmeyi Öğretmek -Chris Argyris- Ne Kadar Etik(değil)siniz? -Mahzarin R. Banaji & Height H. Bazerman & Doly Chugh- Ekip Disiplini -Restroom R. Katzenbach ve Woods K. Artisan- Amirinizi Yönetmek -Restroom BEAT it. Gabaro & Restroom P. Koter-.